为深入开展“三严三实”专题教育工作，落实党委对支部建设的工作要求，夯实基础，激发支部党建活力，10月29日，所党委召开党支部书记“三严三实”专题学习暨“一支部一特色”项目创建推进会。党委书记、副所长吴奇敏同志，所长、党委副书记冯荣泉同志出席会议并作重要讲话，纪委书记、党委副书记陈韶龙同志主持会议，全体党支部书记、党群部门负责人共计30余人参会。
会上，党群工作部结合集团公司党组和所党委进一步落实“三严三实“专题教育工作的要求，带领与会人员学习了习近平总书记在中共中央政治局第26次集体学习时重要讲话、刘云山同志先后在深化专题教育工作座谈会上的两次讲话精神，传达了集团公司华东片区党建工作座谈会有关精神、所“三严三实”专题教育领导小组的工作要求以及下阶段党建工作的主要任务。
为加强示范作用，提高“一支部一特色”项目创建工作的整体水平，所办联合党支部、基础产品部党支部、嘉科信息党支部、重点实验室党支部在会上做了工作交流。他们分别从“立足岗位提绩效、心系一线送服务”、“攻坚克难，夯实我所科研生产的基石”、“凝心聚力，助推企业发展”、“营造创新氛围、弘扬创新文化”等四个方面交流了各党支部特色创建的做法与成效，同时分析了存在的问题，进一步坚定了按照“三严三实”要求、做好“一支部一特色”项目创建工作的信心。
冯所长、吴书记对各支部在抓思想、抓组织、带队伍等各项工作中付出的努力和取得的成绩给予肯定，表示各党支部的工作，有力促进和保障了各单位工作目标、任务的积极推进。同时，两位领导对新形势下，对照“三严三实”的要求，进一步凝聚力量抓好基层党建工作，提出了新思维，部署了新任务，明确了新要求。
冯所长指出，要强化对“三严三实”教育工作的认识，“三严三实”专题教育主要不是认识到有哪些“严”和“实”的内容，重点是要找出“不严”和“不实”的问题，并一以贯之地整改提高。大家的纪律、作风要提高到一个新的高度，要强化问题导向，把组织力量、班子力量、个人力量、群众力量结合起来，认真查找问题，不等不拖，从一个个具体问题改起，从一件件具体事情做起。通过教育过程，目的是把事情抓起来，把事业干起来。冯所长强调，随着教育工作推进，我们干部修养在逐步提高，但是有的干部依然不重视个人修养的提升。党支部也要给干部咬咬耳朵、扯扯袖子，要抓早抓小，这些细的问题不解决，我们的思想就会蒙上灰尘。每一名党员也要强化政治纪律和政治规矩，没有纪律和规矩就会“无法无天”，这个天就是人的道德情操，就是一个人的价值观，廉洁自律应当有更高的要求、更深刻的内涵，要全面抓好落实工作，防微杜渐。
结合经济运行分析工作，冯所长通报了当前的经营业绩情况，指出实现奋斗目标还需要各部门全体党员职工的共同拼搏。全所要按照集团公司新的目标要求，策划新的业务，要思考和组织起来，适应新形势下经营发展工作的严峻挑战。关于下一步工作，冯所长指出，四季度各利润中心要聚焦重点工程任务，确保多项军工、民品产业项目按期保质完成，管理服务板块要按计划完成改革任务目标，全所各部门要保持旺盛的精力，把经营和改革任务共同推进实施。在质量、保密、安全生产工作中，各支部要加强保证力度，创造稳定、健康的改革发展环境。
吴书记在会上做了系统、全面的讲话。吴书记强调，落实“党要管党、从严治党”的各项新要求，已经成为一种新常态。我们对此要充分认识，并结合各自的实际，创造性地开展工作，把中央的文件精神、集团的任务要求、党委的部署决定，贯彻到每一个党员身上，敢于担当，不辱使命。
吴书记指出，当前要重点把握和落实四个方面的工作内容。
1正确理解和把握“三严三实”的深刻内涵，增强工作创新和改革意识，提高素质能力，改进工作业绩
既要发扬成绩，更要在工作中严肃查摆“不严不实”的问题，要把整改“不严不实”的成效，落在思想和业绩的改进上，落在作风的提高上。要着力解决思维惯性的问题、能力素质的问题，以及三个转变、站在未来谋划现在等思想认识和执行层面的问题，要立足对未来的把握，立足对新标准的把握，立足创新改革发展方式的把握，通过解决“不严不实”，达到“更严更实”，真正能进一步明确方向，立足现实，解决问题。
2紧贴发展需要，突出业务特点，抓好特色创建
各支部要在“一支部一特色”项目创建工作中，重点围绕几个方面内容给予突破，如工作发展急需的方面，行政管理和物质保证难以解决的方面，需要多方积极配合与保障的方面，这些工作不仅仅是眼前所需，更体现了长远目标和深层次问题，我们党支部就要从这些地方入手，开展特色创建工作，要体现自身的业务特点，找到真正的任务核心，加以突破解决，才能起到党建“倍增器”的作用。
3落实党要管党、从严治党要求，积极探索党支部作用发挥的内容、方法和途径
吴书记结合集团公司对基层党组织建设新要求，与党支部书记深入探讨基层党支部工作如何贯彻从严治党的新路径。吴书记强调，党支部工作在新形势下，要充分认识处在执行基础、经营基础的环节和角色的重要性，做到“四定、三抓、一带”，“四定”就是定党建工作、定重要制度、定重大项目安排、定重大方向性事项;“三抓”就是抓党员、抓干部骨干、抓活动平台;‘“一带”就是党建带群建。吴书记强调，党支部除了“四定、三抓、一带”，还要做到“十管理、五参与”。“十管理”就是抓好“三会一课”、形势任务教育、考核评优荐优、思想政治工作、企业文化推广、精神文明建设、党员和积极分子的培训培养、开展突击示范工作、组织领导重要群众活动、发展组织成员等;“五参与”就是参与行政重大事项的决策，参与日常行政管理工作的组织和落实，参与并完成班子分工中落实在支部书记的任务，参与并领导工会、共青团的工作与活动，参与事故、纠纷等的应急处理。
4强化领导，统一部署，热情支持并抓好群团工作，形成合力，积极推进企业文化和精神文明建设
要深入贯彻集团公司党的群团工作会议精神，党支部和党支部书记要大力重视工会、共青团工作，要通过抓群团工作，抓出职工队伍的精神面貌，抓出改革发展的优良作风，抓出经营管理的工作绩效，全面凸显党支部的领导作用。为此，各党支部要把加强群团工作，与党建工作统一策划、统一部署、统一检查评价。
吴书记最后表示，感谢全所各党支部、各单位在各项工作中付出的努力。通过近期的经济运行分析，总的完成情况良好，但还不太平衡;为了确保今年任务的完成，以及谋划布局好明年的工作，全体干部、党员和职工仍要持续地奋斗，刻苦地攻坚，同心协力开创美好的未来。
陈副书记对会后工作提出要求，一是各支部要及时学习、传达和贯彻落实今天的会议精神，尤其是所长、书记的重要讲话精神。二是继续做好“三严三实”专题教育和“一支部一特色”项目创建工作，做实做细做深。三是统筹安排好各项工作，在抓好经营任务的同时，各单位要重视安全、保密和党风廉政建设等各项工作任务的落实。