提振信心 凝聚共识 深化改革 转型发展
北京京仪世纪电子股份有限公司2014年工作会暨第一届五次职工代表大会于2014年2月20日在公司九楼会议室召开。全体中层以上领导干部列席了会议。
会议听取了总经理苟劲松同志所作的《深化改革、转型发展，同心共创企业发展新局面》经济工作报告和受公司党委书记委托，公司党委副书记代红云同志所作的《认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，凝心聚力，攻坚破难，为改革创新、转型发展提供坚强保障》政治工作报告。
大会对公司2013年各项工作进行了总结。在过去的一年里，全体员工在公司党政班子的领导下，坚定信心、团结凝聚、应对挑战、拼搏奉献，再次经受住艰难的考验，积极有效地采取了一系列强有力的举措，努力完成各项工作目标。在过去的一年里，企业转型发展路径探索初显成效，产业结构主体框架逐步搭建。企业经济增长和发展模式雏形初步形成。人力资源结构也得到了进一步优化。企业组织结构逐步调整到位，事业部制很好地实现技术和市场的融合。公司党政领导班子带领全体员工坚持凝心聚力、坚持开源节流、坚持创收增效、坚持创新驱动，积极应对各种压力和挑战，各方面工作取得了新的成绩和新的进步，基本完成了全年预期工作目标。
面对取得的成绩和快速发展形势的要求，一方面我们要大力弘扬成绩，坚定发展信心；另一方面我们也要清醒的认识到企业当前面临的困境和工作中存在的不足。主要表现在：企业内部管理需要进一步夯实；产业布局调整还缺乏整体协调性；原有组织结构导致内生动力和活力还不够强；开源节流工作还需有待加强。而所有这些不足，必须通过进一步深化改革加以解决。同时，两个报告对2014年企业经营面临的机遇与挑战进行了深入分析，结合企业实际情况提出了2014年“深化改革、转型发展”的工作目标，对2014年重点工作进行了部署，所部署的企业2014年经济、政治等各项任务，工作重点突出、目标明确清晰、措施具体得力，符合企业发展的实际需要。
大会经过职工代表分组讨论，一致同意经济工作报告和政治工作报告提出的2014年工作总体思路和指导思想，是指导我们今年各项工作的重要纲领。2014年企业形势依然严峻，全公司上下要紧密围绕“改革创新、转型发展”的主线开展各项工作。要扭亏脱困，必须立足自身、上下同欲、艰苦创业！大会要求，各分公司、部（室）、经济实体要认真组织本部门的员工传达贯彻一届五次职代会精神，认真学习职代会两个重要文件。充分利用各种宣传形式，在员工中广泛开展形势、责任、任务教育。要根据职代会两个报告的要求，结合本部门的工作特点，制定出详细的工作计划，以保证全年目标的实现。公司各部（室）要根据各自的工作职责，立足基层、深入实际、增强服务意识，提升管理水平，做厉行节约、勤俭办公的典范，为公司全面完成今年的各项工作任务保驾护航。
此次会议的召开，使全体与会人员进一步认清了形势、统一了思想、明确了目标、提振了信心，大家坚信，2014年，在京仪世纪党政班子的带领下，全体员工积极行动、，凝心聚力，勇于应对挑战，勇于创新开拓，脚踏实地，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志和更加务实的作风，一定能够全面夺取改革创新、转型发展目标的新胜利，同心共创企业科学发展新局面！
会上，党委书记、总经理苟劲松同志分别与各责任部门负责人、领导班子副职签订了《2014年经营责任书》和《2014年党风廉政建设责任书》。