531新政的阴霾始终弥漫在微信和朋友圈中，可其中我们发现了一线阳光，那就是晶太阳共享运维合伙人的报名人数，这两天激增120多人，共享运维的理念得到广泛认可。
1、行业优胜劣汰，众多电站无人管理
新政发布之后，必然会带来行业洗牌，户用光伏领域那些实力不强，没有竞争力的企业会陆续退出市场。这两年来安装的分布式光伏，特别是户用光伏面临着巨大的运维难题。
随之而来，带来的影响就是，他们安装的众多电站就变成无人管理的状态，特别是户用光伏，老百姓又不懂电站运维，不然这些电站又被晒萝卜和辣椒了。
2、转型希望：电站运维
很多人现在都开始茫然了，做了光伏，新政出来后能做的项目不多了，就不知道干嘛了。户用光伏分散，部分还在农村，运维难度大，集中运维成本高，电站运维成为了新政之后的关注重点。
光伏电站运维需要很多的专业工程师，这类人群需要懂得光伏安装、组件知识、逆变器检修和配电操作等，正符合现阶段正在做安装的EPC们。50万户存量的户用光伏，都需要长达25年的运维管理，转型电站运维，正当时。
3、共享运维成一线阳光
晶太阳共享运维自去年11月30日发布之后，做了大量的前期铺垫和模式搭建工作，至今成了全国24个共享运维运维培训中心，完成了近20场的共享运维培训，近400人加入了共享运维合伙人团队。
新政之后，共享运维被重要提及，成为行业热门话题，都在询问如何加入共享运维合伙人，如何转型加入电站运维管理。
一、什么是共享运维？
共享运维指在全国各地向合伙人提供电站信息共享服务，户主通过共享平台及时发起维护申请；服务运维人员通过共享平台及时处理附近电站异常；从而达到户主利益最大化，彻底解决了服务响应不及时、客户满意度低、运维成本高等问题。
二、共享运维能给我带来什么？
【对个人】
共享运维给个人专长提供一个展现的平台，通过共享运维培训提升个人技能，且在工作之余增加一笔可观的收入；
【对企业】
从事技术服务的员工可通过共享运维培训提升个人技能，降低企业培养成本；终端客户的服务响应时间缩短，可提升贵司在客户端的满意度。
三、共享运维工程师的招募条件是什么？
【企业】: 公司注册资金200万元以上，一般纳税人开票资质； 公司团队规模10人以上，专职技术服务人员2人以上，有服务车辆； 有电站实际安装和运维管理经验一年以上。
【个人】：有电站安装、调试、运维管理从业经验一年以上；有村级电网管理或电力岗位从业经验一年以上；有服务车辆; 年龄50岁以下。
四、如何加入晶太阳共享运维？
【方式一】关注晶太阳微信公众号/共享运维/报名入口/识别二维码/互动吧报名；
【方式二】邮箱报名：发送“家庭光伏共享运维合伙人+姓名（可多位）+单位+职位+邮箱”信息内容到邮箱：service.baoming@saj-electric.com；
