为深入实施人才强企战略，进一步激发集团公司广大职工学技术、练技能的热情与活力，引导广大职工走技能成长之路，中国平煤神马集团举办了2015年职工职业技能大赛。
本次职工职业技能大赛设置比赛工种55个，其中微粉检测专业首次被集团公司列为技能大赛比赛工种。微粉检测工种作为首次参赛工种，易成公司党政领导高度重视，下发了《关于组织参加集团微粉检测专业技能大赛的通知》，组织相关工作人员制定方案，认真出题，前期筹备，经公司层层选拔出81名参赛选手参加了理论考试，20名选手进入了实际操作比赛。理论考试在平顶山职工职业技术学校集中进行。为保证考试的公平和公正，实操考试根据检测过程的实际情况，进行现场取样、全程监督、跟踪检测，易成新材派出4名资深检测员与集团公司抽调的裁判员组成的裁判组，实操考核进行全程监考，保证了实操考试的公正性。
微粉检测工种技能比赛在集团公司的正确领导、精心组织和易成新材的全力配合下，经过参赛选手的完美展示、裁判员的公正裁判，前后经历近一个月紧张的理论考试和实操考试，由集团公司裁判组整理统计总计分，最终易成新材微粉一厂职工张新华获得微粉检测工种第一名的好成绩。
通过参加此次大赛，公司参赛选手们进一步学习和巩固了专业知识，提高了操作技能，开拓了视野，展示了自己的技能。在今后的工作中，易成新材将继续深入持久地开展岗位练兵、技术比武活动，研究和探索职工培训、技能鉴定、技能人才培养、选拔和激励的有效途径和方法，一方面为公司高技术技能人才的脱颖而出提供平台，另一方面要“以赛促学，以学促用”，为公司的快速发展做好人才的选拔和储备。
参赛选手沉着应战
集团工会及公司党政领导莅临考试现场指导工作