2015年6月16日-17日，董事长、总经理李爱民主持召开了职工座谈会，目的在于通过面对面地座谈，解决职工在实际工作和生活中遇到的问题，畅通员工诉求渠道。
此次座谈会的对象为骨干员工、班组长及以上管理人员，经过两天的座谈，共梳理出员工意见115条，目前，职工反映的重点在于企业如何进一步节能降耗，企业如何谋发展的问题以及企业如何高效流程管理等，充分说明员工主人翁意识的提升。另外，就员工反映与个人工作生活相关的问题，董事长李爱民要求责任部门务必落实到位。
针对职工提出的115条意见，公司党委副书记何国红组织相关部门责任人进行了深入讨论，要求员工提出的所有意见于7月底前全部落实反馈到位。